Às vésperas de completar um ano de funcionamento em sua nova formatação e com quase 15 mil usuários, o Plano de Saúde da UNESP promove uma campanha para novos conveniados: quem aderir ao plano entre 09 de setembro e 30 de outubro para vigência em 1º de dezembro estará isento de cumprir carências.

Outra vantagem que a maioria dos usuários poderão conferir é a nova tabela dos tetos de patrocínio oferecido pela UNESP ao funcionário. Com o objetivo de garantir os mesmos benefícios a todos servidores e docentes, a UNESP passa a financiar parte da mensalidade baseando-se em porcentagem única, que independe da faixa salarial do funcionário – 7% para plano de acomodação enfermaria e 14% caso a opção seja pelo plano apartamento.

De acordo com o superintendente do UNESP Saúde, Prof. Dr. Trajano Pires da Nóbrega Neto, a ideia é garantir aos funcionários da Universidade e seus dependentes o acesso a um plano de saúde regulamentado, de abrangência nacional e que dá cobertura a todos os procedimentos estabelecidos pela ANS, reconhecidos pelo CFM (Conselho Federal de Medicina). “A criação do Plano e as alterações em seu formato são resultado da demanda da comunidade da UNESP e, por isso, o UNESP Saúde é uma conquista de todos”, avalia.

Interessados em aderir ao Plano devem procurar a associação de funcionários ou preencher o formulário de adesão (disponível no site do UNESP Saúde) que deve ser entregue junto com a documentação necessária diretamente na associação de funcionários do câmpus ou enviado por malote ou ainda via correio para a Praça da Sé, número 108, 2º andar, CEP 01001-001, no Centro, em São Paulo (SP).